A ULS ESTUÁRIO DO TEJO NÃO RESPONDE AOS PROBLEMAS DOS ENFERMEIROS DO HOSPITAL DE VILA FRANCA DE XIRA
GREVE + CONCENTRAÇÃO - 28 MAIO - 11h | junto à entrada principal
Após 6 meses da adesão aos IRCT a administração da ULS Estuário do Tejo continua sem contabilizar os pontos para efeitos de progressão aos enfermeiros com CIT, apesar das orientações presentes nas FAQ relativas ao DL 80-B/2022, que garante os pontos para efeitos de progressão aos enfermeiros que exerceram em PPP. Desta forma, a administração não garante condições para fixar estes enfermeiros experientes no SNS e no Hospital de Vila Franca de Xira.
A falta de enfermeiros nesta Instituição é uma realidade. Em vários serviços, os enfermeiros têm dezenas de horas extraordinárias programadas, comprometendo a conciliação da vida profissional com a vida pessoal, levando a uma elevada desregulação da vida destes profissionais.
A recusa em transitar os enfermeiros especialistas para a respetiva categoria, remetendo-os para o concurso aberto por esta instituição é, mais uma vez, uma prova da não valorização destes enfermeiros, ao mesmo tempo que se ocupam vagas de concurso que deveriam servir para reforçar o quadro de pessoal do Hospital com novos colegas.
As 126 vagas abertas nos diferentes concursos não resolvem o problema da falta de enfermeiros pois a maioria destes profissionais já se encontram a trabalhar na instituição, mudando apenas a categoria que estão inseridos (enfermeiros especialistas e gestores), ou o vínculo contratual (enfermeiros generalistas).
Por isso, foi decidido em plenário de enfermeiros realizado pelo SEP, a realização de uma greve dia 28 de maio nos turnos da manhã e da tarde e concentração junto à entrada do hospital às 11h com entrega de postais preenchidos pelos enfermeiros deste
FONTE: SEP
