A Comissão Negociadora Sindical deu a aceitação à proposta de Revisão do Acordo de Empresa para os próximos dois anos ( 2024/2025) conforme mandatados pelos Trabalhadores nos plenários realizados no dia 29-06-2024.
Foi percorrido um longo caminho negocial com o objetivo da recuperação do poder de compra, melhoria das condições de trabalho e a defesa dos direitos dos Trabalhadores consagrados em A.E.
Assumimos que o Acordo foi o possível.
Reafirma-mos que só com a união dos Trabalhadores conseguiu-se melhorar o clausulado. União essa que deve continuar a ser o foco dos Trabalhadores para que em 2026 as negociações sejam mais céleres.
Proposta 2024
- Aumento da tabela salarial em 3,5%
- Atualização do subsidio de refeição para 8€
- Aumento de 1,5% no complemento da laboração continua.
- Aumento de 2,5% do subsidio de turno para o trabalho a 3 turnos.
- Pagamento excepcional de 1,4% do prémio de rendimento referente ao ano de 2023 ( actual clausula 99º em vigor)
- Be In no valor de 1230€ a ser entregue em Novembro de 2024, duplicando o valor ao fim de 12 meses
( Novembro 2025)
Proposta 2025
- Atualização da tabela salarial de acordo com a inflação registada no final de 2024 acrescida de 0,5%, tendo como teto máximo o valor de 3,5% e como teto mínimo o valor de 2,0%.
- Atualização do subsidio de refeição para 8,35€
- Aumento de 1,0% do complemento da laboração contínua ( ficando em 32,5%)
Trabalhadores informados e unidos são e serão sempre mais fortes.
