Enfermeiros com Contrato Individual de Trabalho fazem greve (turnos da manhã e da tarde).
Enfermeiros em Luta. Ver FOTOS
Fonte: SEP
O Ministério da Saúde/Governo estipulou como valor de remuneração mínima no SNS, os 1201,48€ para as 35 h/semanais já foram, ou têm que ser reposicionados este ano, obrigatoriamente, naquele valor.
Este reposicionamento deveria acontecer, também, para os enfermeiros com Contrato Individual de Trabalho. Os Hospitais EPE’s, apesar de serem “modalidades” dos hospitais do setor público administrativo e de fazerem parte integrante da rede pública de hospitais, entendem os seus Conselhos de Administração que não têm fundamentação legal para o fazer, O SEP reafirma que os enfermeiros a CIT, independentemente da natureza do vínculo, são “funcionários públicos” prosseguem os mesmos conteúdos funcionais dos restantes enfermeiros, têm as mesmas qualificações, as mesmas responsabilidades e os mesmos superiores hierárquicos, razão pela qual NÃO PODEM SER DISCRIMINADOS.
É neste contexto, e contra a discriminação, que os enfermeiros do Centro Hospitalar do Cova da Beira decidiram concretizar uma greve, no próximo dia 19 de Março, nos turnos da manhã e tarde.
OS ENFERMEIROS EXIGEM OS 1201,48€ PARA UM REGIME DE HORÁRIO DE 35 H/SEMANAIS OU 1373,12€ CASO A ADMINISTRAÇÃO MANTENHA AS 40H/SEMANAIS
É expectável que outras iniciativas de luta possam vir a acontecer noutras instituições do país.