A determinação e união dos enfermeiros, articulada com a acção do SEP (Sindicato dos Enfermeiros Portugueses) impôs a harmonização salarial dos Enfermeiros com CIT (Contrato Individual de Trabalho) de 35 horas semanais, com retroactivos desde 1 de Outubro de 2015, na ULSLA - Unidade Local de Saúde do Litoral Alentejano e na ULSNA - Unidade Local de Saúde do Norte Alentejano.
FONTE: SEP